等待电视台考试结果的浩灿得到地方公共机构6个月的实习机会。作为非正式职员的浩灿在单位尽职尽责饱受好评。他甚至想放弃做编导而安心上班，但却在正式聘用考试中被“降落伞”女职员挤掉名额落榜。
网友评分1375人已评分
7.3
豆瓣评论：理想和现实的冲突就是中国人的G点
2014-06-23 有用 6
3.0。职场新人三大核心要求：听话，能干，便宜，至于情商高不高，那是下一阶段的事，所以，具备基本要素者拥有基础竞争力，工作是双向选择，互相认可对方条件既关系生效，由于职场是复杂人际社会，对内已然比学生会复杂的多，潜规则是一定有的，而且度不好拿捏，如果新人难以接受或感觉欺骗，可以离开或诉讼。下面我唱反调的说一说，我自己已工作十多年了，电影中的职场我感觉很乌托邦了，职场有两类特殊人设，既情商低能干活的杠精，或是有亲和力但啥也不会的废物，他们的优点都会对集体有帮助，缺陷也不是不能互补，至于关系户谁挤掉谁的问题本质上不存在，因为关系户就是更进阶的核心能力，它能让领导有光，能得到外面的资助，在商业逻辑里这个很公平，埋头苦干的人跟关系户比产值或许有维度上的差异，明确自身定位是最重要的，不合适也无需纠缠。
2021-12-10 有用 0
如果你是办公室修罗场的一只井底之蛙，有委屈有愤懑，想要挣脱束缚，又想争名逐利，外面人五人六，内心七上八下，混得不三不四，那么请停下脚步看看吧，一百个放心，无论发生什么，你都不是人群里最惨的那个。
2014-06-18 有用 21
不是职场入门指南，而是职场恐怖片，前半段男主还是个有梦想的大好青年，后半段他已经变成了一个不会笑的石头人
2017-06-15 有用 2
这片看的真揪心，真窝囊，都不是些啥好东西，都挺恶的，细节做的很不错，
2023-01-08 有用 0